Nhân Tướng

Nhân Tướng Quản Trị

Nhân tướng học quản trị phần nền tảng: đọc tương quan cốt – nhục, chia tam đình và luận trán, mắt, lông mày để dùng người đúng việc.

Nhân tướng quản trị phần ứng dụng: luận mũi, gò má, miệng, cằm – quai hàm và cách vận dụng vào tuyển dụng, phân công, giữ người.

Đường đi của khí vận: từ đỉnh trán qua ấn đường, xuống mũi, ra quyền, rồi xuôi theo nhân trung tới miệng và cằm.

Tổng kết loạt bài: vị trí mười hai cung trên khuôn mặt, cách hiểu nốt ruồi cho đúng, và ba bước xem niên vận — khí sắc — thời điểm.

Nhất thanh, nhì sắc, tam hình: xương cốt và thân thể, thần thái khi tĩnh khi động, và cách nghe giọng nói để đọc người.

Quyền chủ quyết tâm và sự quả quyết. Ba chiều quan sát quyền: cao thấp, vị trí so với mắt và miệng, và quyền hoành nhô ngang.

Quy trình bảy bước phân tích một khuôn mặt từ đầu tới cuối, kèm một ca thực hành mẫu theo lối luận của học viên lớp nhân tướng.

Hai mươi hình bài tập về trán và mắt kèm câu hỏi tự luyện, giúp người học chuyển từ thuộc lý thuyết sang nhìn được người thật.

Phép cao nhất của nhân tướng học: đọc quan hệ giữa diện tướng tổng thể và từng bộ vị theo ba trạng thái gia tăng, xung đột và bù khuyết.

Hai mươi hình bài tập hạ đình: mười hình tướng cằm về độ kiên trì và quyết liệt, mười hình tướng miệng về sơ giao và cách giữ nguồn lực.